Test the Talent tilbyr 10 norske testsett
Numeriske og verbale SHL-tester av høy kvalitet.
Du kan se nivået ditt slik at du vet om du vil bestå riktig test
Du får detaljert tilbakemelding på hvert spørsmål.
De beste forutsetningene for å bli bedre
I de store selskapene er det alltid mange kandidater for tilbudet når de fyller stillinger. Derfor er det en rekke konsulentfirmaer og selskaper som velger å bruke SHL-tester i ansettelsesprosessen. En SHL-test går inn og tester den enkelte kandidat. Når vi snakker om en verbal SHL-test, vil det være en test som spesifikt vurderer ens evne til å oppfatte og forstå tekst og språk på begrenset tid. Derfor, hvis du vil gjøre det bra for jobbintervjuet, er det viktig at du er godt forberedt. Dette gjøres best ved å ta muntlige SHL-tester på forhånd og dermed øve inntil et tilfredsstillende resultat er oppnådd. Dette sikrer at du alltid er et skritt foran konkurrentene og er i frontlinjen når de store og viktige stillingene skal fylles.
Når store selskaper som Novo Nordisk, Vestas og Carlsberg må ansette, bruker de verbale SHL-tester. Derfor er det ekstremt viktig at du viser et høyt nivå hvis du skal lande drømmejobben. Men hvordan sikrer du at du alltid får gode resultater i en SHL-test? I motsetning til hva du tror, handler det ikke bare om hvor du har talent og evner. Hvis man har viljen og tålmodigheten, er det ikke sant at trening mestrer. Ved å ta verbale SHL-tester og komme inn på tilbakemeldingene du får, kan du ganske enkelt trene hjernen din, heve nivået ditt og øke sjansene dine for å bli ansatt i ønsket stilling. Derfor er det godt lagt opp hvis du vil være best forberedt før du tar testen der det er aktuelt.
Prøv en enkelt SHL-test – den er gratis og krever ingen opprettelse.
Testen er på dansk og består av 9-15 spørsmål
Du får tilbakemelding på resultatet ditt med en gang.
2 x 5 komplette testsett
Alle testsett er på dansk
Verbal og numerisk
Inngående tilbakemelding på resultatene.
Tilgang til alle tester er gyldig i 90 dager.
De beste betingelsene for å bli bedre for SHL Test
På testtt.dk kan du kjøpe tilgang til verbale SHL-tester. Det er litt som å kjøpe et treningsprogram for hjernen din som sikrer at du er i topp form når det virkelig betyr noe. Her får du muligheten til å teste deg selv og finne ut hvor nivået ditt er som utgangspunkt. Da får du de beste forutsetningene for å forbedre deg kontinuerlig. Du vil få grundig tilbakemelding på hvert spørsmål, slik at du vet hva du gjorde galt og hva du skal gjøre videre. Det er derfor ikke rart at mange raskt legger merke til og ser en forskjell i resultatene. Faktisk er det noen som opplever så mye som en forbedring på 70-80% den første gangen de tok testen. Dermed er det den beste måten å få et forsprang på sammenlignet med konkurrentene.
Når det gjelder verbale SHL-tester, kan du trygt kjøpe tilgang på testtt.dk. Det er fordi tester på norsk er opprettet slik at du kan øve på akkurat den typen tester som de store selskapene også bruker. Hvis du ikke er helt sikker ennå, kan du fritt prøve en test på nettstedet deres. Og skulle du til slutt kjøpe tilgang, men ikke være fornøyd med det du får ut av det, kan du alltid få pengene tilbake. Test talentet er det åpenbare valget når du vil være i mental form før jobbintervjuet.
Dette er de få jobbene der språk og kommunikasjon ikke skal brukes i noen grad. Det er med andre ord en enkel ferdighet som man må mestre hvis man ønsker drømmejobben. Verbal testing brukes av mange arbeidsgivere for å vurdere kandidater og sikre at de har det de trenger. Dette gjelder spesielt store og anerkjente selskaper som Novo Nordisk og Vestas. Derfor, hvis du vil komme i gang med jobbintervjuet på drømmejobben, kan det lønne seg å øve de muntlige testene. Det sikrer at du vet hvordan testene fungerer og hvordan de skal handle. På denne måten får du best mulig resultater og ligger ett skritt foran konkurransen når det gjelder kampen om drømmejobben.
Mange blir utsatt for muntlige tester for jobbintervjuer uten å ha prøvd dem før. Når du prøver noe for første gang, vil det alltid være preget av usikkerhet og begynnelsesfeil. Dermed kan du risikere at testen gir et dårlig resultat, noe som kan koste en drømmejobb. Motsatt, hvis du føler deg hjemme i muntlige tester og vet at du vil gjøre det bra, kan det være til stor fordel. Som det er sant for mye annet, trener mesteren. Derfor handler det om å øve de muntlige testene hvis du vil være sikker på gode resultater. På denne måten kan man trene hjernen slik at den raskt og effektivt kan svare på spørsmålene i testen der den virkelig gjelder.
Mange blir utsatt for muntlige tester for jobbintervjuer uten å ha prøvd dem før. Når du prøver noe for første gang, vil det alltid være preget av usikkerhet og begynnelsesfeil. Dermed kan man risikere at testen gir et dårlig resultat som kan koste en drømmejobb. Motsatt, hvis du føler deg hjemme i muntlige tester og vet at du vil gjøre det bra, kan det være til stor fordel. Som det er sant for mye annet, trener mesteren. Derfor handler det om å øve de muntlige testene hvis du vil være sikker på gode resultater. På denne måten kan man trene hjernen slik at den raskt og effektivt kan svare på spørsmålene i testen der den virkelig gjelder.
De muntlige testene er designet for å teste språk og kommunikasjonsevner. Vanligvis vil det være 9-16 spørsmål i testen som du trenger å svare på i løpet av en gitt tidsperiode. Alle testene er på dansk, og som nevnt vil du få en forklaring og tilbakemelding når du er ferdig med testen. Hvis du ønsker å lære om muntlige tester før du betaler for tilgang til dem, kan du prøve en test på testtt.dk gratis. I tillegg kan du kjøpe når som helst uten noen risiko, da du vil få pengene tilbake hvis du ikke er fornøyd.
Test The Talent
C. J. Hambros plass 2c,
0164 Oslo
support@testttalent.com
Test The Talent er en norsk leverandør av SHL, PLI (PI LI), Matrigma og andre øvingstester. Vårt mål er å gjøre testtreningen så effektiv og lærerik som mulig. Vi tilbyr numeriske, logiske/induktive og verbale tester som er utformet for å matche de virkelige testene du må gjennom for å kvalifisere deg til drømmejobben.