Test The Talent Norge
  • Evnetest
    • Leverandør av tester
      • Matrigma Tester
      • Mensa IQ Test
      • People Test Logic Test
      • PI Cognitive Assessment Test
      • SHL Test
      • Talogy / Cubiks Test
      • Generelle Tester – Logisk, Numerisk & Verbal
    • Om Test The Talent
      • Test The Talent er en norsk leverandør av evnetester. Vårt mål er å gjøre testtreningen så effektiv og lærerik som mulig. Vi tilbyr numeriske, logiske/induktive og verbale tester som er utformet for å matche de virkelige testene du må gjennom for å kvalifisere deg til drømmejobben
  • Om Test The Talent
    • Undermeny
      • Om Test The Talent
      • Ofte stilte spørsmål – FAQ
      • Artikler om testing og forberedelse
      • Kontakt Test The Talent
      • Test The Talent in English
    • Money Back Guarantee
      • HUSK at vi gir deg pengene tilbake hvis du ikke er helt fornøyd med Test The Talents’ betalte testsett.
  • Log på
  • Menu Menu

PAPI (Personality and Preference Inventory) personlighetstesten fra Cubiks/Talogy

juni 7, 2023/i Personlighedstests/av thomas

Personlighet- og preferansetesten (PAPI) utviklet av Cubiks/Talogy er en anerkjent og velrenommert test som brukes til å evaluere en persons personlighetstrekk og preferanser. Denne artikkelen gir en omfattende analyse av PAPI-testen, inkludert eksempler på spørsmål og svaralternativer. Målgruppen er kandidater som har blitt invitert til å ta testen. Vi vil også presentere noen gode ideer, tips og triks for å forberede seg til testen.

PAPI-personlighetstesten

– En oversikt PAPI-testen er basert på Big Five-personlighetsmodellen, som undersøker fem sentrale dimensjoner av personligheten: åpenhet, samvittighetsfullhet, ekstroversjon, omgjengelighet og nevrotisisme. Testen består av en rekke spørsmål som forsøker å avdekke dine preferanser og personlighetstrekk i forhold til disse dimensjonene.
Del 2: Eksempler på spørsmål og svaralternativer For å gi deg en bedre forståelse av PAPI-testen, vil vi nå presentere noen eksempler på spørsmål og svaralternativer som kan dukke opp i testen. Vær oppmerksom på at de faktiske spørsmålene og svaralternativene kan variere, da PAPI-testen tilpasses ulike formål og målgrupper.

  1. Åpenhet: Spørsmål: Foretrekker du nye opplevelser eller å holde deg til det kjente? Svaralternativer: a) Jeg liker å utforske nye opplevelser og ideer. b) Jeg foretrekker å holde meg til det kjente og velkjente.
    Samvittighetsfullhet: Spørsmål: Hvor stor vekt legger du på å være organisert og strukturert? Svaralternativer: a) Jeg legger stor vekt på å være organisert og strukturert. b) Jeg er mer fleksibel og trenger ikke alltid å være så strukturert.
  2. Ekstroversjon: Spørsmål: Hvordan lader du best opp energien din? Svaralternativer: a) Jeg føler meg mest energisk og full av energi når jeg er omgitt av andre mennesker.
    b) Jeg trenger tid alene for å lade opp og føle meg energisk igjen.
  3. Vennlighet: Spørsmål: Hvor viktig er det for deg å hjelpe andre? Svaralternativer: a) Jeg er stolt av å hjelpe andre og være en støtte for dem. b) Jeg er mer fokusert på mine egne mål og behov.
  4. Nevrotisisme: Spørsmål: Hvordan håndterer du stressende situasjoner? Svaralternativer: a) Jeg føler meg ofte overveldet av stress og bekymringer. b) Jeg klarer vanligvis å håndtere stress og forbli rolig.

Forberedelse til PAPI-testen

Tips og triks Forberedelse er nøkkelen til å oppnå gode resultater i PAPI-testen. Her er noen ideer, tips og triks som kan hjelpe deg med å forberede deg til testen:

  1. Forstå Big Five-personlighetsmodellen: Fordyp deg i Big Five-modellen og lær om de ulike dimensjonene av personligheten. Forstå hvordan dine preferanser og egenskaper kan påvirke svarene dine i testen.
  2. Øv deg med lignende tester: Det finnes nettressurser som tilbyr lignende personlighetstester. Øv deg på disse testene for å få en følelse for spørsmålene og vurderingen av svarene dine.
  3. Vær ærlig og autentisk: PAPI-testen er utformet for å avdekke din sanne personlighet. Vær ærlig i svarene dine og unngå å prøve å gi «riktige» eller «ønskelige» svar.
  4. Ta testen under optimale forhold: Finn et rolig og behagelig sted hvor du kan ta testen uten forstyrrelser. Sørg for at du er uthvilt og fokusert.
  5. Vær oppmerksom på tidsbegrensningen: PAPI-testen kan være tidsbegrenset. Øv deg på å svare på spørsmål innenfor en bestemt tidsramme for å forbedre hastigheten og nøyaktigheten din.

PAPI-personlighetstesten (Personality and Preference Inventory) er en viktig vurderingsmetode som gir innsikt i en persons personlighetstrekk og preferanser. Ved å forstå testens struktur og forberede deg grundig, kan du øke sjansene dine for å oppnå gode resultater. Vær ærlig i svarene dine og bruk testen som en mulighet til selvrefleksjon og innsikt i din egen personlighet. Husk at testresultatene ikke definerer deg som person, men kan være nyttige i ulike karriere- og utviklingssammenhenger.

https://testttalent.no/wp-content/uploads/2023/06/personlighedstest-piba.jpeg 600 800 thomas https://testttalent.no/wp-content/uploads/2022/12/ttt-logo.png thomas2023-06-07 09:11:502025-09-18 13:26:50PAPI (Personality and Preference Inventory) personlighetstesten fra Cubiks/Talogy

Den beste testtreningen

Hos Test The Talent kan du øve på praktisk talt alle ferdighetstester. Du vil forbedre nivået ditt betydelig og komme ett skritt nærmere drømmejobben din.

Seneste Artikler

  • De 16 Myers-Briggs-personlighetstypene
  • DISC-profil – typer og farger
  • Personlighetstester som forberedelse til jobbintervjuet
  • Logiske tester i jobbintervjuer
  • PPA (Personlig profilanalyse) fra Thomas International
  • Saville Wave personlighetstest
  • PAPI (Personality and Preference Inventory) personlighetstesten fra Cubiks/Talogy
  • Predictive Index Behavioral Assessment – Personlighetstest
  • Personlighetstest (PTP) – Personlighet og atferdstest
  • SHL OPQ32 personlighetstest

Om Test The Talent

Test The Talent er en norsk leverandør av øvelsestester. Vårt mål er å gjøre testtreningen så effektiv og lærerik som mulig. Vi tilbyr numeriske, logiske/induktive og verbale tester som er utformet for å samsvare med de faktiske testene du vil møte i rekrutteringsprosessen.

Pengene tilbake-garanti

Hvis du ikke er helt fornøyd med Test The Talents’ betalte testpakker, vil du få pengene tilbake.

Test The Talent
Haakon VII’s gate 6
0161 Oslo, Norway

support@testttalent.com

Om Test The Talent

Test The Talent er en norsk leverandør av SHL, PLI (PI LI), Matrigma og andre øvings-tester. Vårt mål er å gjøre testtreningen så effektiv og lærerik som mulig. Vi tilbyr numeriske, logiske/induktive og verbale tester som er utformet for å matche de virkelige testene du må gjennom for å kvalifisere deg til drømmejobben

Les mer om Test The Talent

Testøvelser

SHL

Matrigma

People Test Logic

PI Cognitive Assessment

Talogy / Cubiks 

Mensa IQ Test 

Andre Tester

© 2025 Test The Talent – Disclaimer – Legal – Terms of use – Privacy policy

Predictive Index Behavioral Assessment – PersonlighetstestSaville Wave personlighetstest
Scroll to top